中共党员
最后学位：天津大学管理学博士
岗位职称：讲师
研究领域：项目管理、工程伦理
办公室地址：致明楼703
Email：lixiaocan@nau.edu.cn
通讯地址：江苏省南京市浦口区雨山西路86号
邮编：211815
学习简历：
2014.09—2018.06 天津大学建筑工程学院就读船舶与海洋工程专业（工学学士） 辅修工程管理专业（管理学学士）
2018.09—2023.06 免试天津大学管理与经济学部管理科学与工程专业（管理学博士）
工作简历：
2023.09—至今 南京审计大学工程管理系，讲师
科研课题：
1.国家自然科学基金面上项目：城市更新多元主体义利困境的伦理视域分析及其善治研究（项目编号72271180），参与
2. 中国航发商用航空发动机有限责任公司横向项目：集成项目团队绩效提升方法研究（项目编号2019GKF-0803），参与
3. 国家自然科学基金面上项目：IPD模式参与方知识贡献惰性的伦理视域分析及其非正式治理机制研究（项目编号71872126），参与
4. 国家自然科学基金面上项目：IPD模式下参与方合作困境的过程演化及其治理机制研究（项目编号71572126），参与
科研论文：
1. Lianying Zhang, Xiaocan Li, & Ziqing Liu. Fostering constructive deviance by leader moral humility: The mediating role of employee moral identity and moderating role of normative conflict[J]. Journal of Business Ethics, 2022, 180: 731-746. (FT50; ABS 3; JCR Q1; SSCI; IF: 8.086)
2. Lianying Zhang, Ziqing Liu, Xiaocan Li. Impact of co-worker ostracism on organizational citizenship behavior through employee self-identity: The moderating role of ethical leadership[J]. Psychology Research and Behavior Management, 2023, 16: 3279-3302. (JCR Q1; SSCI; IF: 3.481)
3. Xiaocan Li, & Lianying Zhang. Cognitive conflict with top managers and constructive deviance of the construction project managers: The mediating effect of moral anger[C]. American Society for Engineering Management 2022 International Annual Conference and 43rd Annual Meeting, 2022.
