为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，加强学院与书院协同联动，精准助力学生高质量就业。5 月 22 日上午，工程审计学院与润园书院在致明楼 709 会议室联合召开“双院聚力 职引未来”就业工作专题会议。工程审计学院党总支书记刘玉、副院长徐庆阳、占济舟、润园书院党委副书记孙姣及双方教师、辅导员代表出席会议，共同分析当前就业形势，研讨就业工作难点，探索双院协同育人新路径。
会议伊始，刘玉作开场致辞。他强调，就业是民生之本，更是检验人才培养质量的重要指标。工程审计学院始终将学生就业作为重点工作，此次与润园书院联动，旨在整合资源、凝聚合力，通过精准施策帮助学生实现更充分、更高质量的就业。双院协同不仅是机制创新，更是责任共担。我们要以学生需求为导向，打通就业服务“最后一公里”。
孙姣介绍了工程审计学院 2025 届毕业生的整体就业进展、面临的困难及问题。她指出，当前毕业生就业结构性矛盾依然存在，部分学生存在“慢就业”、“缓就业”现象，需进一步强化职业规划指导与岗位精准匹配，应结合学科特色，提升学生职业技能。
在交流环节，双方教师围绕就业痛点展开热烈讨论。工程审计学院副院长徐庆阳提出三点建议：一是加强校企合作，拓宽就业渠道；二是开展个性化帮扶，重点关注就业困难学生；三是深化双院信息共享，实现就业动态跟踪。与会人员一致认为，双院需建立常态化沟通机制，从生涯教育、实习推荐到就业签约形成全程化服务体系。
刘玉传达学校毕业生离校工作会议，强调了毕业生离校工作要立足学院特色，围绕风险防控+精细服务双主线，系统构建离校工作全链条管理体系。针对毕业生群体特点，建立学业、就业、经济、心理动态监测台账，像审计工程质量一样严把离校流程，以“数据穿透、服务穿透、责任穿透”的方式打通离校工作最后一公里，确保毕业生从校园到社会的衔接零温差。
会议最后，刘玉作总结发言。他充分肯定了本次会议的成果，并对下一步工作提出具体要求：一是完善双院联席制度，定期召开就业推进会；二是联合开展“访企拓岗”专项行动，挖掘优质岗位资源；三是举办分行业、分专业的专场招聘会，提升人岗匹配效率。他号召全体教师以“时时放心不下”的责任感，为学生就业保驾护航。此次会议是工程审计学院与润园书院深化双院协同育人的重要实践。未来，双方将继续以学生发展为中心，通过资源互补、优势叠加，共同书写毕业生高质量就业的新答卷！
